Conținutul ediției
Textul documentului
Această ediție nu are încă o structură pe capitole și propuneri. Textul extras poate conține diferențe de formatare față de documentul-sursă.
Pagina 51
PROGRAMUL DE STIMULARE A NATALITĂȚII ȘI
SPRIJIN PENTRU EDUCAȚIA TIMPURIE
Majorarea indemnizației de creștere a copilului: cel
puțin salariul minim pe economie sau 100% din media
Acordarea de vouchere în valoare de 400 € la veniturilor pe ultimele 12 luni, dar nu mai mai puțin de
nașterea fiecărui copil 7 salarii
Majorarea stimulentului de reinserție în muncă; cel puțin
1,5 salarii minim în primul an de la naștere și un salariu
minim net în al doilea an. Acordarea lui pe o perioadă de Vouchere pentru creșă care se acordă până la
3 ani în cazul nașterii celui de-al treilea copil intrarea copilului în grupa mică de la grădiniță
Soluțiile se corelează cu măsurile deja prezentate în Programul Economic
Pagina 52
Programe de
incluziune
socială
pentru
siguranța unui
trai mai bun
Pagina 53
PROGRAMUL „SPRIJIN DUBLU PENTRU
FAMILIILE MONOPARENTALE”
Vouchere pentru
familii monoparentale
și familii cu 3 sau mai
mulți copii
Vouchere de 1000 € pentru formare Vouchere de 1000-1500 lei pentru
profesională/reconversie before/after school
Beneficiari: Beneficiari:
A Părintele singur cu venituri mai mici de 3000 lei A Copii provenind din familii monoparentale
net pe lună ș A Familii cu 3 sau mai mulți copii, cu venituri mai
A Parintele din familie cu 3 sau mai mulți copii cu mici de 1.000 de lei/lună/membru al familiei
venituri mai mici de 1.000 de lei/lună/membru al
familiei.
Pagina 54
150 DE NOI CENTRE SOCIALE PENTRU
CEI MAI DEFAVORIZAȚI ROMÂNI
Construirea a 50 de centre de zi pentru copiii și
adolescenții cu tulburări de comportament (violență) Construirea a 50 de centre de îngrijire de zi
cu subvenționarea serviciilor de terapie și consiliere specializate pentru copiii cu dizabilități cu
psihologică și masa subvenționarea serviciilor de abilitare/reabilitare
Constituirea a 100 echipe mobile integrate pentru
servicii acordate persoanelor cu dizabilităti (pilot de
Constituirea a 50 de centre de servicii sociale pentru succes în județul Dolj), pentru creșterea incluziunii
persoane fără adăpost sociale
Pagina 55
PROGRAME PENTRU CREȘTEREA CALITĂȚII VIEȚII
VÂRSTNICILOR RĂMAȘI SINGURI
Alocarea a 2000 lei/lună/persoană În primul an se vor acorda
pentru cazarea în locuințe, cămine, aceste sume pentru 50.000 de
pensiuni pentru bătrâni administrate locuri de cazare. Apoi, acest
privat, începând cu 2021. Începând număr va crește cu câte 50.000
cu 2022 această sumă se va indexa anual până la 200.000
cu indicele de inflație
Cazarea se va face în cameră/ Pentru pensionarii cu handicap
locuință cu confort ridicat, și cei trecuți de 75 ani suma va
stabilit prin lege (maximum 2 fi majorată cu 50%
persoane în cameră/locuință)
Soluțiile se corelează cu măsurile deja prezentate în Programul Economic
Pagina 56
PROGRAME PENTRU SUSȚINEREA PERSOANELOR
CU DIZABILITĂȚI
TVA 0
pentru tehnologia
asistivă care
ajută persoanele
cu dizabilități să
acceadă la o viaţă
independentă Softuri de citit pentru Bastoane inteligente
Fotolii rulante active nevăzători de orientare în spațiu
Stabilirea fondului de tehnologie asistivă constituit
cu sume încasate la buget din amenzile date de Înfiinţarea unui program de antreprenoriat social
Inspecția socială pentru lipsa accesibilizării, în scopul destinat potenţialilor antreprenori cu dizabilităţi:
asigurării de tehnologie asistivă pentru copii şi adulţii program start-up nation destinat persoanelor cu
cu dizabilități dizabilităţi
Pagina 57
MĂSURI PENTRU ASIGURAREA EGALITĂȚII DE ȘANSE
ȘI PROTEJAREA DREPTURILOR FEMEII
Plan pentru imbunătățirea structurii Creșterea numărului femeilor
ocupaționale și de continuare a împuternicite economic
traseului început în guvernările PSD, și politic în administrația
spre o remunerare egală a femeilor centrală și locală
cu bărbații si participarea la
procesul de decizie
Continuarea Programului Sprijin financiar pentru
Național pentru Combaterea autoritățile locale pentru a
Violenței Împotriva Femeilor și susține Rețeaua de Locuințe
a Violenței Domestice Protejate pentru Victimele
Violenței Domestice (câte o
locuință protejată cu 6 locuri
pentru fiecare județ)
Pagina 58
PROTEJAREA DREPTURILOR ANGAJAȚILOR CARE
MUNCESC ÎN COMPANII PRIVATE
Modificarea Codului Muncii, în Clarificarea legislatiei în
sensul prevenirii abuzurilor asupra privința tele-muncii și a muncii
angajatului prin practica orelor de la domiciliu, prin dialog
suplimentare neplătite cu patronatele și sindicatele,
pentru introducerea dreptul la
deconectare
Adaptarea legislației privind
dialogul social la noile realități
provocate de pandemia COVID